激光打標機適用于行業(yè)與參數性能
2021-06-17
作者:神繪激光雕刻機 閱讀:723 發(fā)布時間:2013-03-12
2013年以來,山東神繪激光科技研發(fā)有限公司(簡稱“神繪激光”或“山東神繪”,下同)在以董事長張洪軍、總經理關志標的統(tǒng)一部署下,在抓好公司生產銷售經營業(yè)務的同時,充分發(fā)揮核心價值理念在價值導向、制度約束、行為規(guī)范、品牌形象等方面的引導作用,實現企業(yè)文化內化于心、外化于形、固化于制,不斷凝聚正能量,進一步深層次地加強了企業(yè)文化建設,實現了企業(yè)文化與總體發(fā)展規(guī)劃的和諧統(tǒng)一。
企業(yè)文化,是一個企業(yè)的靈魂,是企業(yè)無形潛在的生產力、無形的資產和財富。向外,代表一個企業(yè),可以說是企業(yè)的另一招牌;向內,則是企業(yè)凝聚力和向心力的體現,也是全體成員的信念所在。在企業(yè)文化的感召下,企業(yè)全體員工才具有了高度的責任感和統(tǒng)一性。它不止在企業(yè)內部起作用,也能通過各種渠道最終對社會產生深遠的影響。對此,神繪激光管理層不僅自始至終就有清醒的認識,而且更有獨到的深入見解。
神繪激光董事長張洪軍說,“企業(yè)文化是企業(yè)的血脈,是企業(yè)員工的精神家園。企業(yè)文化是一種信念;一種價值觀;一種共識;一種心理契約。企業(yè)文化之于企業(yè),如同精神之于人。人如果沒有了精神,無異于行尸走肉。企業(yè)如果沒有了文化,就是一群烏合之眾。”
“優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)在嚴酷競爭中轉‘危’為‘機’、突破重圍、尋求出路的一聲號角,一把利劍,一針強心劑。消極懈怠、急功近利、墮落腐化的企業(yè)文化,會讓企業(yè)內部形同散沙,市場形勢一旦嚴峻,企業(yè)馬上風雨飄搖,甚至破產,恐怕這也是金融海嘯沖擊帶給沿海地區(qū)企業(yè)深刻的教訓。”神繪激光總經理關志標同志,深刻地詮釋了其利弊得失。
正因為如此,神繪激光管理層一直注重企業(yè)文化的建設,形象了良好而深厚的獨特文化底蘊;也正是得益于此,多年來,神繪激光久經風霜百煉成鋼,乘風破浪勇立潮頭,尤其是在近年來國際金融海嘯沖擊下,不虧反贏逆勢而上。
新的挑戰(zhàn),神繪激光以董事長張洪軍、總經理關志標為核心的高級管理層,在抓好公司生產銷售經營業(yè)務的同時,統(tǒng)一部署加大力度,進一步深層次全方位多渠道地推進公司企業(yè)文化建設。
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